Dr. Serafín Cruces Montes

Licenciado en Psicología por la Universidad de Sevilla, Máster en Gestión de Recursos Humanos, Experto en Gestión de Organizaciones de Personas con Discapacidad y Doctor en Ciencias Sociales y Jurídicas (Psicología). Ha trabajado en el ámbito de la Psicología Social abordando temas de comunicación y habilidades sociales y conductas de riesgo en adolescentes; en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones abordando temas de negociación y conflicto; y en el ámbito de la Inteligencia emocional y bienestar abordando estudios sobre poblaciones desfavorecidas de la provincia de Cádiz y malestar docente. Ha sido Director Técnico del Centro Especial de Empleo y Centro Ocupacional de ATUREM-Sevilla y Profesor de la Universidad de Cádiz (Departamento de Psicología. Área de Psicología Social), en una primera instancia en su Escuela Universitaria Adscrita de Trabajo Social, Relaciones Laborales y Turismo (1995-2010) y actualmente adscrito a la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación de la Universidad de Cádiz. En la actualidad participa en varias líneas de investigación tales como el estudio, desde la perspectiva psicosocial, de grupos poblacionales (población rural, jóvenes, etc.), investigaciones sobre la importancia de las atribuciones emocionales dentro del ámbito terapéutico e investigaciones sobre el análisis actitudinal, emocional y biométrico del consumidor en relación al vino y todas las variables que le rodean.